Senior Developer
Omdat een van onze meest ervaren collega’s binnenkort van zijn pensioen gaat genieten, zijn we op zoek naar een ervaren developer om hem op te volgen als spil in ons development team. Heb jij de skills om die spil te worden en wil je proactief meewerken aan een van onze credit management oplossingen? Dan zoeken we jou!
Waarom is deze baan zo leuk?
Je komt terecht in een klein maar krachtig Development team, waar jij de ruimte krijgt om écht impact te maken. Je bent betrokken bij het hele proces: van het meedenken over de toekomst van onze oplossing tot het doorvoeren van nieuwe functionaliteiten. Jij wordt de eigenaar van de applicatie en bent degene die zorgt dat alles blijft draaien zoals het hoort – en meer!
Samen zijn we sterker
Bij Onguard krijg je niet alleen de kans om te groeien, maar ook om je stempel te drukken op onze software die bedrijven helpt hun debiteurenbeheer te automatiseren. Je werkt met gedreven collega’s in een informele, professionele sfeer. Hier krijg je de ruimte om écht mee te denken en de richting van onze oplossing mede vorm te geven.
Zie jij jezelf in deze functie?
Wat kun je van ons verwachten en wat verwachten we dat jij brengt?
Wat breng jij mee?
- 7+ jaar ervaring als developer
- HBO+ werk- en denkniveau
- Vloeiend in Nederlands en Engels (handig, want we schakelen internationaal)
- In staat om eigenaarschap te nemen over de applicatie en vooruit te kijken naar de toekomst
- Conceptueel sterk en je weet proactief te handelen
- Communicatie is key: je kan met verschillende soorten stakeholders schakelen
Waarmee ga je werken?
- .Net Framework (C#, VB.Net)
- .Net 8
- ASP.Net
- Azure DevOps (Git, CI/CD pipelines)
- Microsoft Azure
- SQL Server
- Unit testing
Verder bieden we nog heel veel ander leuks
- Een competitief salaris
- Natuurlijk een laptop
- De mogelijkheid om thuis te werken, en hier hoort een thuiswerkvergoeding bij
- Een goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om in overleg dagen bij te kopen
- 2 Corporate Social Responsibility (CSR)-dagen, waarmee je 2 dagen betaald verlof per jaar kunt opnemen om deel te nemen aan vrijwilligerswerk
- Onbeperkt toegang tot (mindfulness-) coaches en psychologen, aangezien wij mentale gezondheid hoog in het vaandel hebben staan
- Heel veel gezellige bedrijfsuitjes, DoMiBo’s met af en toe een goede borrelplank, potjes tafelvoetbal en nog veel meer leuks!
Over Onguard by Visma
Bij Onguard koesteren we een omgeving die creativiteit, innovatie en individuele bijdragen waardeert. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat de evolutie van credit management oplossingen aanstuurt, terwijl je de autonomie hebt om jouw succes vorm te geven. De markt is in beweging met volop kansen om uit te blinken. We helpen onze klanten financieel te floreren en sneller betaald te krijgen via onze innovatieve software. We zijn een 100% Visma-bedrijf, dat ons de kracht geeft om te innoveren, op te schalen en te investeren. De cultuur is echter die van een scale-up. Met 100 directe collega's op ons kantoor in Amsterdam geniet je van de voordelen van een ondernemende en leuke organisatie. We investeren zwaar in de teamcultuur, jouw ontwikkeling en innovatie.
Enthousiast? Dat zijn wij ook!
Onguard is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit op de werkvloer viert. Voldoe je niet aan alle bovenstaande eisen, dan moedigen we je toch aan om te solliciteren. Stuur ons je CV en korte motivatie. Indien je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Marcel Janssen via marcel.janssen@visma.com
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.