HR Adviseur
Ook al maken we software, mensen zijn natuurlijk de drijvende kracht van onze organisatie. Daarom zorgen wij goed voor onze medewerkers, zodat ze betrokken zijn en goed kunnen presteren. Voor ons HR-team in Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.
Jouw ideale baan
Binnen de afdeling zijn we dagelijks bezig met alle HR-onderwerpen die er zijn. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, de werving en selectie van nieuwe collega’s, ziekteverzuim, payroll en het ondersteunen van managers en medewerkers. Je voert sollicitatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken en iedereen weet dat ze bij jou om advies kunnen vragen voor alle HR vraagstukken.
Samen zijn we sterker
We bieden je een zelfstandige functie waarin het hele team een gezamenlijke verantwoordelijkheid heeft voor de uit te voeren HR-taken. We weten van elkaar waar we mee bezig zijn en nemen indien nodig elkaars werk over. Samen zorgen we ervoor dat processen soepel lopen. Binnen het HR team maak je iedere dag impact op het werkende leven van je collega’s. Je krijgt energie van mensen en werkt graag tussen de teams op ons kantoor in Amsterdam.
Zie jij jezelf in deze functie?
Wat kun je van ons verwachten en wat verwachten we dat jij brengt?
Jij bent
- 32-40 uur per week beschikbaar
- Verantwoordelijk voor de operationele uitvoering en ontwikkeling van HR-processen
- De interne adviseur kan de leiding nemen in complexe HR vraagstukken zoals onboarding, doorstroom, functioneren, ontwikkeling en uitstroom
- Bekend en hebt ervaring met de HR-processen als payroll, verzuim, in- en uitstroom en recruitment
- Hands-on en altijd op zoek naar manieren om het werk te verbeteren
Jij hebt
- Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur richting HRM
- Hands-on mentaliteit en weet van aanpakken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- <5+ jaar HR ervaring
- Kennis en ervaring met AFAS HRM en/of Payroll is een pré
Wij bieden
- Een centrale, afwisselende en vooral leuke rol
- Veel ruimte voor persoonlijke inbreng
- Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om in overleg dagen bij te kopen
- 2 Corporate Social Responsibility (CSR)-dagen, waarmee je 2 dagen betaald verlof per jaar kunt opnemen om deel te nemen aan vrijwilligerswerk
- Onbeperkt toegang tot (mindfulness-) coaches en psychologen, aangezien wij mentale gezondheid hoog in het vaandel hebben staan
Over Onguard by Visma
Bij Onguard koesteren we een omgeving die creativiteit, innovatie en individuele bijdragen waardeert. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat de evolutie van credit management oplossingen aanstuurt, terwijl je de autonomie hebt om jouw succes vorm te geven. De markt is in beweging met volop kansen om uit te blinken. We helpen onze klanten financieel te floreren en sneller betaald te krijgen via onze innovatieve software. We zijn een 100% Visma-bedrijf, dat ons de kracht geeft om te innoveren, op te schalen en te investeren. De cultuur is echter die van een scale-up. Met 100 directe collega's op ons kantoor in Amsterdam geniet je van de voordelen van een ondernemende en leuke organisatie. We investeren zwaar in de teamcultuur, jouw ontwikkeling en innovatie.
Krijg je zin om aan de slag te gaan?
Onguard is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit op de werkvloer viert. Voldoe je niet aan alle bovenstaande eisen, dan moedigen we je toch aan om te solliciteren. Stuur ons je CV en korte motivatie. Indien je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met onze afdeling HR via hr@onguard.com
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.